ОБУЧЕНИЕ

"1С:Предприятие 8:Зарплата и управление персоналом"

Семинар предназначен: для пользователей, желающих вести учет в типовой конфигурации "Зарплата и Управление Персоналом", а также на специалистов, планирующих внедрять данную конфигурацию. Представленный семинар поможет слушателям подготовиться к сертификации "1С:Профессионал" по конфигурации "Зарплата и Управление Персоналом". Семинар построен на анализе практических примеров, которые охватывают основной документооборот - от ведения справочников и ввода первичных документов до получения различных аналитических отчетов.

Целями обучения слушателей являются:

  • Освоение пользовательских режимов конфигурации "Зарплата и Управление Персоналом", отработка навыков реализации пользовательских задач штатными средствами конфигурации;
  • Получение знаний слушателями основных функциональных возможностей программы "1С: Зарплата и Управление Персоналом 8" системы "1С:Предприятие";
  • Отработка навыков реализации пользовательских задач штатными средствами конфигурации.

Рабочая программа семинара "1С:Предприятие 8. Зарплата и управление персоналом"

 

Тема
1. Знакомство с ЗУП 8.0. Ввод начальных данных и настройка.
2. Общие принципы организации.
3. Планирование потребностей в персонале. Набор персонала.
4. Учет кадров предприятия. Оценка персонала по компетенциям. Планирование занятости персонала.
5. Схемы мотивации работников. Разработка схем мотивации. Применение схем мотивации
6. Управленческая зарплата. Отчетность по управленчекой зарплате.
7. Регламентированный кадровый учет.
8. Регламентированная з/п. Классификатор начислений и удержаний. Ввод данных о плановых начислениях и удержаниях. Документы для ввода данных о плановых начислениях.
9. Учет времени для целей оплаты труда. Информация, необходимая для расчета индексации.
10. Договор на выполнение работ с физ. лицом. Расчет при увольнении работника организации. Подтверждение уплаты налогов.
11. Учет неотработанного времени (учет отклонений).
12. Начисление и выплата регламентированной зарплаты.
13. Отчетность по регламентированной зарплате. Исчисление налогов и взносов.
14. Регламентированная отчетность.
15. Отражение результатов расчета в учете.Сервисные возможности.

В результате прохождения обучения слушатели научатся:

  • уверенно владеть инструментарием программы;
  • знать и уметь, применять на практике методики отражения в программе стандартных операций по ведению кадрового учета и расчету зарплаты;
  • уметь контролировать состояние критически важных разделов учета.

Сделать закладку, поделиться с друзьями!